مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لموظفي الوحدة الاستثمارية للضمان الاجتماعي

تهدف مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لموظفي الوحدة الاستثمارية للضمان الاجتماعي إلى ما يلي:

أ. تحديد التصرفات و السلوك المتوقع من موظفي الوحدة الاستثمارية و التصرفات والسلوك غير المقبول والذي لا يتوافق مع قيم الوحدة.

ب.إرساء معايير أخلاقية، وقواعد ومبادئ أساسية لآداب الوظيفة ، وقيم وثقافة مهنية عالية لدى موظفي الوحدة ، وتعزيز الالتزام بهذه المعايير والقواعد والقيم، وترسيخ أسس الممارسات الجيدة والحاكمية الرشيدة، وذلك من خلال توعية موظفي الوحدة الاستثمارية وتوجيههم نحو الأخلاقيات الوظيفية السليمة وأطر الانضباط الذاتي التي تحكم سير العمل في الوحدة والمنسجمة مع القوانين والأنظمة السارية، وكذلك من خلال بيان واجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية ودورهم في تحسين الخدمات وتعزيز المصداقية.

ج. تعزيز ثقة المواطن بعمل الوحدة ، وزيادة الاحترام والتقدير لدورها في توفير الخدمات بأفضل طريقة ممكنة.

لتحميل الملف كاملا على – PDF Format